Curso de Derecho Laboral
Carga Horaria: 30 hs.
10 clases: Martes de 18 a 21 hs.
Profesores: Dra. Lorena Elizalde y Dr. Federico Govoni
Objetivo: Brindar conocimientos del Derecho Laboral en su faceta de empleador y trabajador, a fin de obtener herramientas para la inserción laboral en recursos humanos o estudios especializados en la materia.
Dirigido a: Estudiantes de Derecho y Contabilidad. Personal de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. y Público en General.
Programa
Módulo I.
- Principios del Derecho del Trabajo. Concepto y funciones
- Derechos y Deberes de las Partes
Módulo II
- Ministerio de Trabajo
- Procedimiento administrativo. Funciones del Ministerio de Trabajo. Poder de policía del trabajo Régimen de sanciones por infracciones laborales. Régimen de Pago voluntario para infracciones a la normativa de la Seguridad Social. Resolución 1539/2008 (BO: 20/12/2008) Sistema Integral de Inspección del Trabajo y de la Seguridad Social Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO) Ley 26.696.
Módulo III
- Redacción de Telegramas y Notificaciones Laborales
- Modelos de telegrama
- Modelo de carta documento
- El intercambio telegráfico
Módulo IV
- El Contrato de trabajo. Concepto. Elementos. Caracteres.
- La relación de dependencia
- Diferentes modalidades del contrato de trabajo
- Sistema único de la Seguridad Social. Régimen Sistema Integral de Inspección del Trabajo. Ley 26.476 (BO: 24/12/2008).
- Fraude. Responsabilidad Solidaria. Transferencia del Contrato
Módulo V
- La Remuneración
- Protección de la remuneración.
- Intangibilidad del salario
- La jornada Laboral
- Horas extras
- Vacaciones
Módulo VI
- El despido
- Régimen Indemnizatorio, indemnización agravada
- Deberes de las partes.
- Extinción del contrato de trabajo sus diferentes formas.
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