Habilidades para Gerenciar

Habilidades para Gerenciar


Objetivo:

Brindar capacitación para desempeñarse con conocimiento, aptitudes y habilidades en el ámbito del ejercicio de funciones de liderazgo en una organización en el contexto actual.

Dirigido principalmente a la Gerencia Media de empresas de tamaño medio.

Programa

Módulo I

Introducción – Las bases de la Producción. – Habilidad, competencia y actitud – Habilidades  básicas según Katz – Habilidades gerenciales avanzadas

Módulo II

Habilidades gerenciales  – La gerencia es un juego de equipo  – Diagnóstico organizacional – Reuniones  Gerenciales  – Decisiones Conflicto y negociación – RSE Responsabilidad social y ética empresarial – Planificación: Acciones hoy para el resultado de mañana – Ética en los negocios.

Módulo III

Grupo de habilidades gerenciales  – Empowerment – Organizaciones híbridas  – Reporte dual  – Modos de control  – Inteligencia emocional – Comunicación eficiente l – Proceso de toma de decisiones

Módulo IV

Coaching, un reto para los orientadores  – ¿Qué es y qué no es coaching? – Madurez Relevante a la tarea  – Evaluación del desempeño– El Gerente como Juez y Jurado –  Gerencia de procesos  – Delegación – La compensación como devolución relevante a la tarea

Módulo V

Reingenieria, creatividad, innovación  – Rol de la Innovación – Habilidades de negociación Plan estratégico paso a paso.-

Módulo VI

Trabajos Prácticos.

Envíenos un correo y le enviaremos información detallada del curso.